Ministrul Economiei a anunțat că peste 600 de persoane și-au încărcat CV-urile în primele 24 de ore de la deschiderea unei platforme online dedicate selecției de specialiști pentru funcții de conducere în societățile de stat. Inițiativa vine ca răspuns la nevoia de profesionalism și eficiență în managementul acestor companii.
Cei care au aplicat provin din domenii variate, cu experiență în economie, finanțe, audit, management, inginerie, resurse umane și sectorul bancar. Procesul de înscriere este simplu: candidații completează un formular online și încarcă curriculum vitae, fără a fi necesară aplicarea pentru o anumită companie.
Autoritățile au lansat acest mecanism pentru a atrage profesioniști capabili să contribuie la redresarea firmelor de stat. Ministrul a subliniat că singurele criterii de selecție vor fi competența și profesionalismul, iar toate aplicațiile vor fi analizate de o echipă specializată.
Pe termen lung, se lucrează la modificarea legislației pentru a introduce indicatori de performanță clari, posibilitatea de a anula proceduri viciate și deschiderea reală a selecției către experți din mediul privat, academic sau instituțional. Scopul este o guvernanță mai puțin politizată și orientată spre rezultate.