Ministrul Economiei a anunțat că peste 600 de persoane și-au încărcat CV-urile în primele 24 de ore de la deschiderea unei platforme online destinată selecției de specialiști pentru funcții de conducere în societățile de stat. Inițiativa vine ca răspuns la nevoia urgentă de profesionalism și competență în managementul acestor companii.
Interesații își pot completa datele personale și încărca un CV printr-un formular simplu, fără a aplica pentru o anumită companie, deoarece procedura respectă normele legale privind numirile în consiliile de administrație. Cei mai mulți candidați au experiență în domenii economice, financiare, de audit, management, inginerie, resurse umane sau sector bancar.
Ministrul a menționat că a fost plăcut impresionat de numărul mare de înscrieri și a reiterat că singurele criterii pentru numiri vor fi competența și profesionalismul. El a lăsat ușa deschisă pentru potențialii candidați, încurajându-i să trimită documentele.
Pe termen scurt, toate aplicațiile vor fi analizate de o echipă specializată pentru a identifica persoanele potrivite pentru posturile vacante. Pe termen lung, se lucrează la modificarea legislației pentru a introduce indicatori de performanță clari, posibilitatea de a anula proceduri viciate și deschiderea selecției către profesioniști din mediul privat, academic sau instituțional.
Printre propunerile ministerului se numără și limitarea mandatelor consecutive și evaluarea performanței de către o comisie independentă. Scopul este de a face guvernanța companiilor de stat mai predictibilă, mai puțin politizată și axată pe rezultate concrete.