Procedura de selecție a directorului general interimar al Regiei Naționale a Pădurilor (Romsilva) se desfășoară pentru prima dată în condiții de transparență și cu criterii clare de integritate. Potrivit declarațiilor oficiale, viitorul șef interimar va trebui să fie o persoană cu o reputație ireproșabilă, fără antecedente problematice și care să nu fi fost implicat în scandaluri publice.
Procesul de selecție include interviuri publice, iar înregistrările acestora vor fi disponibile pe site-ul instituției. Această abordare inovatoare vine ca răspuns la nevoia de profesionalizare și de restabilire a încrederii în una dintre cele mai importante instituții ale țării.
Printre criteriile esențiale pentru candidați se numără: experiență în management strategic, cunoaștere a sectorului forestier, abilități de gestionare a resurselor umane și financiare, precum și respectarea standardelor de etică și integritate. De asemenea, se caută persoane care să nu aibă dosare penale și care să promoveze reforma și reorganizarea instituției.
Selecția directorilor județeni ai direcțiilor silvice, a căror numire va avea loc în următoarele luni, va urma același model transparent. Această schimbare semnificativă în metodologia de angajare reflectă angajamentul pentru premierea performanței și pentru eliminarea incompetenței și a corupției din sistem.
Procesul de decizie finală aparține Consiliului de Administrație al Romsilva, care va avea acces la toate informațiile și înregistrările interviurilor. Această dezbatere publică reprezintă un pas important spre consolidarea încrederii în instituțiile publice și promovarea meritocrației.