O reformă majoră a administrației publice locale va duce la eliminarea a peste 40.000 de posturi, generând economii anuale estimate la 2,2 miliarde de lei. Potrivit declarațiilor oficiale, măsurile vizează optimizarea structurilor și creșterea eficienței în contextul bugetar actual.
Reducerea posturilor se va realiza pe mai nivele, inclusiv în cabinetele demnitarilor de la nivel central, unde se estimează o diminuare cu peste 6.000 de locuri. De asemenea, structurile de poliție locală vor fi afectate prin tăierea a peste 4.000 de posturi, iar aplicarea unui coeficient de reducere de 20% va duce la eliminarea a încă peste 30.000 de angajări.
Necesitatea reformei este justificată prin situația bugetară dificilă, care impune măsuri de eficientizare. Autoritățile locale vor trebui să își optimizeze structurile, iar impactul va fi diferit în funcție de modul în care și-au gestionat posturile până acum. Instituțiile care au funcții neocupate vor fi mai puțin afectate, în timp ce cele cu organigrame complete vor necesita reorganizări semnificative, inclusiv disponibilizări.
Scopul măsurilor este dublu: pe de o parte, creșterea veniturilor proprii ale autorităților locale, iar pe de altă parte, reducerea cheltuielilor cu personalul. Această restructurare este considerată esențială pentru menținerea sustenabilității financiare în condițiile actuale.