Unul dintre cele mai semnificative challenge-uri cu care se confruntă Europa în prezent îl reprezintă numărul mare de tineri care nu sunt nici angajați, nici încadrați în sistemul de educație sau de formare profesională. Acest fenomen, cunoscut sub acronimul NEET, afectează aproape 11% din populația europeană cu vârste între 15 și 29 de ani, conform datelor actuale.
Țări precum România, Grecia, Serbia, Italia, Turcia și Bosnia și Herțegovina se situează printre statele cu performanțe slabe în acest domeniu. În cazul României, procentul atinge 19,4%, iar Turcia înregistrează chiar 25,9%, una dintre cele mai preocupante valori din continent. La polul opus se află țări precum Olanda și Islanda, unde ratele scad sub 5%.
Analiza arată, de asemenea, că există diferențe notabile între femei și bărbați în ceea ce privește excluziunea de pe piața muncii și din educație. În România, de exemplu, 25,2% dintre tinere se află în situația NEET, față de 14% în cazul bărbaților. Turcia înregistrează un decalaj și mai mare – 36,4% față de 15,8%.
Specialiștii subliniază că una dintre cauzele principale ale acestui fenomen este nealinierea dintre programele educaționale și cerințele reale ale economiei. Mulți tineri absolvă facultăți fără să aibă perspective clare de angajare, iar formarea profesională nu reușește să țină pasul cu dinamica pieței.
Măsurile propuse vizează nu doar reducerea șomajului în rândul tinerilor, ci și creșterea gradului de incluziune prin programe educaționale adaptate și parteneriate consolidate între mediul academic și cel economic.