Un număr semnificativ de magistrați din zona de vest a României au decis să solicite pensionarea până la sfârșitul acestui an. Potrivit datelor oficiale, 31 de judecători de la Curtea de Apel Timișoara și de la tribunalele din Arad, Timiș și Caraș-Severin și-au notificat deja intenția de a părăsi sistemul.
Situația este cu atât mai alarmantă cu cât numărul total al magistraților care îndeplinesc condițiile legale de pensionare este de 43, iar până în decembrie se estimează că alți 10 își vor îndeplini stagiul necesar. Acest exod masiv vine într-un context în care instanțele se confruntă deja cu un sever deficit de personal.
Problemele sistemului judicial sunt amplificate de volumul mare de dosare ce stau pe masa fiecărui judecător. În unele judecătorii, cum ar fi cele din Reșița, Deta sau Sânnicolau Mare, numărul de cazuri pe magistrat depășește 2.000. Lipsa personalului și creșterea încărcăturii de muncă duc la întârzieri în soluționarea proceselor, afectând astfel accesul cetățenilor la justiție.
Specialiștii avertizează că propunerea de creștere a vârstei de pensionare la 65 de ani nu reprezintă o soluție viabilă. Această măsură ar putea dimpotrivă agrava criza de personal, descurajând tinerii să urmeze această carieră și accelerând deciziile de pensionare anticipată. Promovarea în sistem necesită ani de pregătire, iar posturile vacante nu pot fi ocupate rapid.
Analiza datelor arată o scădere constantă a vârstei medii de pensionare în ultimii ani, de la 60 de ani în 2010 la aproximativ 53 de ani în prezent. Această tendință reflectă impactul negativ al incertitudinii legislative asupra deciziilor magistraților.
În acest moment, instanțele așteaptă evoluția dezbaterilor legislative pentru a adopta măsuri concrete. Criza resurselor umane în sistemul judicial rămâne însă una dintre cele mai pressante probleme ale justiției românești.