Compania daneză Novo Nordisk, cunoscută pentru medicamentele populare de slăbit și tratamentele antidiabetice, anunță măsuri de reducere a costurilor, inclusiv posibile concedieri, după ce a înregistrat o creștere accelerată a numărului de angajați în ultimii ani.
În perioada 2019–2024, firma și-a dublat practic efectivul, ajungând la peste 77.000 de salariați. Această expansiune a fost alimentată în special de succesul produselor Wegovy și Ozempic. Totuși, cheltuielile salariale au crescut semnificativ, atingând aproape 10 miliarde de dolari anul trecut, iar marja de profit a companiei a scăzut în cel de-al doilea trimestru al anului 2025.
Noul director general, Maziar Mike Doustdar, care a preluat funcția în august, a anunțat deja o înghețare a angajărilor pentru posturile neesentiale și a subliniat că toate costurile vor fi reevaluate. Pe piața financiară, Novo Nordisk a înregistrat o scădere substanțială a capitalizării bursiere, pierzând aproximativ 490 de miliarde de dolari față de maximul istoric din anul precedent.
Specialiștii estimează că primele tăieri de personal vor viza probabil departamentul de vânzări, mai ales după ce compania a anunțat că va reduce eforturile de marketing pentru Rybelsus, un tratament pentru diabet care a înregistrat vânzări mai slabe. De asemenea, se analizează și posibilitatea reducerilor în sectoarele administrative și de comunicare.
În ciuda acestor ajustări, Novo Nordisk a continuat să investească masiv în extinderea capacității de producție, atât în Danemarca, cât și în Statele Unite. Aproape jumătate din noii angajați din ultimul an au fost direcționați către departamentele de fabricație.
Un consultant din domeniul farmaceutic a remarcat că ritmul extrem de alertă al angajărilor a dus la o anumită confuzie organizatorică, afectând eficiența operațională. Compania se află acum într-un proces de consolidare, încercând să mențină poziția competitivă pe piață, în contextul presiunilor din partea concurenței.