Un oficial de top în domeniul sănătății a recunoscut, sâmbătă, în cadrul unui eveniment public, că o parte din personalul din unitățile de primiri urgențe se confruntă cu simptome de epuizare profesională. Datele recente arată, totuși, că situația este mai puțin alarmantă decât s-ar fi anticipat.
Potrivit declarațiilor, există studii care atestă prezența acestui fenomen, deși cifrele exacte nu au fost făcute publice. „Rezultatele au depășit așteptările în sens pozitiv”, a menționat reprezentantul, subliniind totodată necesitatea unei monitorizări continue.
Soluția identificată pentru combaterea burnout-ului este creșterea numărului de angajați, astfel încât presiunea asupra cadrelor medicale să fie redusă semnificativ.
În contextul discuțiilor despre capacitatea sistemului de a gestiona potențiale crize majore, s-a făcut referire la experiența pandemiei, care a demonstrat rezistența și adaptabilitatea unităților de urgență. Acestea au jucat un rol esențial, funcționând ca un suport vital pentru secțiile de terapie intensivă supraîncărcate.
Evenimentul din Alba Iulia a marcat inaugurarea unei noi secții de UPU, modernizată și dotată cu echipamente de ultimă generație, printr-o investiție substanțială.