Un oficial de top în domeniul sănătății a recunoscut prezența sindromului de burnout la o parte din personalul medical din unitățile de primiri urgențe. Conform ultimelor studii, situația este însă mai puțin alarmantă decât se anticipa inițial.
Reprezentantul a menționat că există analize recente care confirmă prezența acestui fenomen, deși nu a oferit cifre exacte. „Rezultatele au fost mai bune decât ne așteptam”, a afirmat el, subliniind necesitatea continuării monitorizării și actualizării datelor.
Soluția principală identificată pentru combaterea acestui sindrom este asigurarea unui număr suficient de personal, care să permită o distribuție corespunzătoare a sarcinilor și reducerea presiunii asupra angajaților.
Referitor la capacitatea sistemului de a face față unor crize majore, s-a invocat exemplul recent al pandemiei, unde unitățile de urgență au demonstrat reziliență și adaptabilitate. Aceste structuri au jucat un rol esențial în sprijinirea spitalelor, funcționând uneori ca secții suplimentare de terapie intensivă.
Evenimentul a avut loc în contextul inaugurării unei noi secții de urgență, modernizată și dotată cu echipamente de ultimă generație, printr-o investiție substanțială.